вторник, 6 августа 2019 г.

Обеспечение сотрудников минеральной водой


Каждый год в летний период одной из вечных тем является налогообложение минеральной воды, предоставляемой сотрудникам. Что входит в обязанности работодателя при обеспечении сотрудников минеральной водой? Подлежит ли вычету налог, относящийся к минеральной воде в офисе? Эти и другие вопросы рассмотрим в следующей статье.

Обязательство платить подоходный налог за минеральную воду в офисе зависит от того, является ли эта вода « защитным напитком» т.е. обеспечивает ли здоровые и безопасные условия труда и охраны труда.

Если температура на рабочем месте в помещении или на открытом воздухе превышает 24 ° C (эффективная температура), то работники должны быть обеспечены питьевой водой по их требованию, но не реже, чем каждые полчаса. Обезвоживание необходимо компенсировать 14-16 ° C -градусной питьевой водой. Для этой цели могут быть использованы ароматизированные или безалкогольные напитки одинаковой температуры с содержанием сахара не более 4 мас.% или ароматизированные с помощью искусственных подсластителей. Это также относится к минимальным требованиям безопасности при работе на строительных площадках и в процессе строительства.

Если минеральная вода, предоставляемая работникам, является «защитным напитком» в силу обстоятельств на рабочем месте, поставки минеральной воды не облагаются налогом, поэтому ни работодатель, ни работник не несут ответственности за оплату государственного бремени. Если минеральная вода, поставляемая работодателем, не считается «защитным напитком», предоставление минеральной воды в качестве особого пособия облагается налогом при условии, что личное потребление работников не может быть определено индивидуально. 

Сумма затрат на воду увеличивается на 1,18 раз и от полученной суммы высчитывается подоходный и социальные налоги (15%+17,5%). Закон о налоге запрещает вычет входного налога на напитки, и поскольку защитный напиток не является исключением, на него так же распространяется запрет на вычет.

Таким образом, в независимости от того, является ли предоставляемая работодателем минеральная вода защитным напитком или нет, связанный с покупкой НДС не может быть вычтен.


За подробной информацией обращайтесь
по тел. +3630-686-37-43
nina@lesildzsas.hu
Nina Vasilyeva, Les Ildzsas Zrt.

Комментариев нет:

Отправить комментарий